권고사직 실업급여
회사에서 권고사직을 권유할때는 경영상 이유나 인원 감축 등 어쩔수 없는 회사 상황 때문에 직원을 내보내기도 하지만, 불성식 직원 또는 업무 미숙 또는 동료와의 갈등, 성과 목표달성 미흡 등으로 인해 권고사직을 권유하기도 합니다. 오늘은 회사 권고사직 실업급여에 대해 알아보도록 하겠습니다. 권고사직 실업급여 실업급여란 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계 불안을 극복하고 생활 안정을 도모하며 재취업 기회를 지원해주는 제도입니다. 권고사직 실업급여 수급자격은 이직일 이전 18개월 피보험 단위기간이 통상 180일 이상이어야 하며, 근로 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있어야 합니다. 또한 재취업을 위한 노력을 적극적으로 해..
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2021. 1. 8. 16:15